BNM a desemnat noii membri ai Comitetului de conducere...

BNM a desemnat noii membri ai Comitetului de conducere și ai Consiliului de la Moldindconbank

Comitetul executiv al Băncii Naționale a Moldovei a desemnat ieri membrii Comitetului de conducere și ai Consiliului BC „Moldindcondbank” S.A. Comitetul de conducere al băncii este compus din patru membri: Aureliu Cincilei (președinte), Victor Cibotaru (prim-vicepreședinte), Iurie Ursu și Svetlana Magdaliuc (vicepreședinți).

Consiliul băncii este format din cinci membri, cu o bogata experienta in domenil financiar-bancar. În funcția de președinte al Consiliului a fost desemnat Giedrius Steponkus, cetățean al Lituaniei, fost membru al Consiliului de supraveghere și vicepreședinte al Bursei de Valori din Vilnius, membru al grupului Banking Stakeholder Group (European Banking Authority). Ceilalți membri ai consiliului sunt: Nicolae Dorin (președinte al Asociației Băncilor din Moldova, anterior președinte și prim-vicepreședinte al BC „Mobiasbanca” S.A.), Anna Gheorghiu (anterior prim-vicepreședinte al BC „Moldova-Agroindbank” S.A., președinte și prim-vicepreședinte al BC „Moldindconbank” S.A.), Elena Punga (anterior director administrartiv în rețeaua regională de filiale și agenții a BC „Mobiasbanca” S.A.) și Aureliu Cincilei.

Membrii Comitetului de conducere și ai Consiliului BC „Moldindcondbank” S.A. au fost desemnați în cadrul regimului de intervenție timpurie aplicat ca urmare a stabilirii de către BNM a activității concertate a unui grup de persoane ce deține o cotă substanțială în capitalul social al băncii, în mărime de 63,89 la sută, fără permisiunea BNM.

BC „Moldindconbank” S.A. activează în regim normal și presteaza toate serviciile, inclusiv cele legate de operațiunile cu depozitele, de creditare și decontări.

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you