Dodon către Tusk: Reformele guvernării de la Chișinău sunt...

Dodon către Tusk: Reformele guvernării de la Chișinău sunt în mare parte mimate

Despre aceasta Președintele Republicii Moldova Igor Dodon care se află într-o vizită oficială la Bruxelles, a declarat după întrevederea cu Președintele Consiliului European Donald Tusk, relatează Actualități.

Potrivit lui Dodon în cadrul întrevederii, părțile au discutat despre Acordul de Asociere dintre RM și UE, reformele și problema transnistreană.

Am discutat despre necesitatea implementării și nu mimării reformele așa cum o face actualul Guvern de la Chișinău. Este necesară implementarea reformelor reale în sectorul justiției și cel al procuraturii. Ne-am expus poziția că, cu părere de rău reforma Procuraturii nu a mers așa cum era preconizat, mă refer la numirea procurorului general”, a mai punctat șeful statului.

Pe lîngă aceasta președintele RM menționează că a a abordat și subiectul furtului miliardului din sectorul bancar al țării, dar și cel al comerțului în contextual unor negocieri trilaterale dintre RM-UE-FR.

Menționăm că tot astăzi, șeful statului moldovenesc urmează să aibă întrevederi și cu, Înaltul Reprezentant al UE pentru Afaceri Externe și Politica de Securitate, Vice-Președinte al Comisiei Europene – Federica Mogherini;, Președintele Parlamentului European – Antonio Tajani;, Președintele Comisiei Europene – Jean-Claude Junker și Secretarul General NATO – Jens Stoltenberg.

De asemenea către finalul zilei de astăzi președintele RM Igor Dodon va avea o întîlnire cu diaspora moldovenească de la Bruxelles.

Latest news

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Must read

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin...

You might also likeRELATED
Recommended to you