Doi copii de 3 şi 5 anişori s-au pierdut...

Doi copii de 3 şi 5 anişori s-au pierdut în miezul nopţii de Hramul Chişinăului

Incidentul s-a produs vineri, în timpul sărbătoririi Hramului Chişinăului. Cei doi copii sunt o fetiţă de 3 ani şi un băieţel de 5 ani.

Cei doi micuţi au fost găsiţi de poliţiştii care patrulau Piaţa Marii Adunări Naţionale. Anunţul Inspectoratului Naţional de Patrulare despre a fost făcut public vineri aproape de miezul nopţii.

Copiii erau foarte speriaţi. Oamenii legii le-au distras atenţia oferindu-le pentru o vreme o raţie adevărată şi i-au învelit în haine calde de poliţist.

Totodată au început căutarea părinţilor celor doi copii, care au fost găsiţi după plasarea unui anunţ în reţelele de socializare.

Latest news

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Cum îi înveți pe vânzători să țină în atenție lista de vânzări potențiale și cum îi ajută asta

În multe companii, vânzătorii sunt mereu ocupați: apeluri, mesaje, întâlniri, chat-uri, corecturi la oferte comerciale. În rapoarte — multă...

Analiza canalelor moderne de atragere a noilor leaduri: cum înțelegi care se potrivește afacerii tale

Astăzi există atât de multe canale de atragere a clienților, încât proprietarului îi apare ușor senzația: „mereu încercăm ceva,...

Как понять, что ваш линейный руководитель неправильно понимает поставленные цели

Очень частая ситуация: собственник или директор считает, что всё чётко объяснил. Цели озвучены, приоритеты обозначены, сроки есть. Линейный руководитель...

Must read

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că...

Cum îi înveți pe vânzători să țină în atenție lista de vânzări potențiale și cum îi ajută asta

În multe companii, vânzătorii sunt mereu ocupați: apeluri, mesaje,...

You might also likeRELATED
Recommended to you