Epopeea Pomului de Crăciun din PMAN! Chirtoacă: Nu contează...

Epopeea Pomului de Crăciun din PMAN! Chirtoacă: Nu contează cum e bradul, contează ce pui sub brad. Mâine noi vom pune sub brad 25 de mii de euro

Primarul de Chișinău, Dorin Chirtoacă le-a răspuns criticilor nemulțumiți de pomul de Crăciun din Piața Marii Adunări Naționale. Acesta susține că nu contează cum e bradul, contează ce pui sub brad: „Anul acesta noi am pus sub brad troleibuzele, Valea Morilor, bulevardul Ștefan cel Mare, iar mâine vom pune sub brad 25 de mii de euro”, a declarat edilul capitalei, referindu-se la faptul că mâine urmează a fi semnat Acodul de finanțare cu BEI privind termoizolarea clădirilor din capitală. 

„Au fost expuse păreri că acest brad reflectă starea mea de spirit. Văd că acel care a spus asta este medic, sau psiholog. Deacuma trebuie de văzut dacă Vereșco l-a decorat corect, poate trebuie de mai dat jos niște luminițe”, a spus Dorin Chirtoacă, în cadrul ședinței Primăriei de azi, 5 decembrie.

Totodată, șeful Asociației Spații Verzi, Eliferii Haruță, susține că 80% dintre locuitorii capitalei ar fi mulțumiți de modul în care arată pomul de Crăciun din PMAN.

„Mă miră superficialitatea unora și abordarea răutăcioasă. Că bradul e mai rămuros sau mai stufos nu are importanță, contează atmosfera. Putem cumpăra un brad artificial cu 100 de mii de euro, dar întrebarea este dacă are rost ca să cheltuim un milion de lei pentru asta. Noi am mers pe o formulă prietenoasă mediului, rezolvând problema oamenilor în curtea cărora cresc acești brazi, care crează pericol pentru locuințele oamenilor. Noi nu facem o competiție a brazilor, ci încercăm să respectăm o tradiție”, a declarat Dorin Chirtoacă.

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la...

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you