Ministerul Economiei a stopat procesul de eliberare a licenţelor...

Ministerul Economiei a stopat procesul de eliberare a licenţelor în domeniul jocului de noroc

Ministerul Economiei a luat act de rezultatele controlului tematic efectuat de Inspecţia Financiară la Camera de Licenţiere şi a suspendat conducerea instituţiei din funcţie până la finalizarea procesului penal.

Totodată, reprezentanţii ministerului spun că ţinând cont de faptul că printre neregulile depistate planează suspiciuni de încălcare a legislaţiei naţionale privind eliberarea licenţelor pentru genul activitatea în domeniul jocului de noroc, precum şi lipsa controlului asupra agenţilor economici cărora le-a fost retrasă licenţa, Ministerul Economiei, până la finalizarea anchetei, a decis stoparea procesului de eliberare a licenţelor în domeniul dat.

Pentru asigurarea activităţii Camerei de Licenţiere, Ministerul Economiei a numit un administrator interimar, iar colaboratorii instituţiei au fost încurajaţi să colaboreze cu organele de anchetă în procesul de investigare a neregulilor depistate.

Amintim că Cinci persoane, factori de decizie din cadrul Camerei de Licenţiere, printre care şi vicedirectorul instituţiei, au fost reţinute astăzi în urma unor percheziţii efectuate de Centrul Naţional Anticorupţie

Latest news

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Must read

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

You might also likeRELATED
Recommended to you