Moldova negociază cu UE o nouă agendă de asociere

Moldova negociază cu UE o nouă agendă de asociere

O nouă agendă de asociere Republica Moldova – UE pentru următorii trei ani a fost negociată zilele acestea la Chișinău, informează Noi.md.Acțiunile prevăzute în document urmează a fi implementate în perioada anilor 2017–2019. Negocierile purtate cu reprezentanții UE au vizat identificarea măsurilor prioritare care vor fi întreprinse, în vederea bunei implementări a Acordului de asociere, afirmă autoritățile.

Documentul va fi axat pe 13 obiective: independenţa sistemului judiciar şi agenţiilor de aplicare a legii; prevenirea şi combaterea corupţiei, a fraudei şi a conflictului de interese; recuperarea activelor şi investigarea fraudei bancare; reforma administraţiei publice şi managementul finanţelor publice; asigurarea drepturilor fundamentale; soluţionarea conflictului transnistrean; îmbunătăţirea mediului de afaceri şi climatului investiţional; agricultura şi dezvoltare rurală; reforme în domeniul comerţului; securitate şi eficienţă energetică; transport, mediu şi acţiuni climatice; educaţie şi tineret.

Un element nou al actualei agende este faptul că măsurile vor fi structurate în acţiuni pe termen scurt şi mediu. Discuţiile pe marginea agendei noi de asociere au fost purtate de negociatorii-şefi Daniela Morari, viceministrul afacerilor externe şi integrării europene, şi Dirk Schuebel, şeful Direcţiei Parteneriat Estic, cu participarea largă a autorităţilor naţionale.

Textul Agendei urmează a fi definitivat pe parcursul lunii aprilie curent.

Latest news

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că sistemul lucrează împotriva echipei

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul format nu mai funcționează

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Must read

You might also likeRELATED
Recommended to you