Молдова заняла 62 строчку в рейтинге разивития человеческого капитала

Молдова заняла 62 строчку в рейтинге разивития человеческого капитала

Молдова заняла 62 место в рейтинге развития человеческого капитала (Global Human Capital Index), составленном аналитиками Всемирного экономического форума (World Economic Forum), поднявшись на одну строчку по сравнению с 2016 годом.

Исследователи WEF составили рейтинг из 130 стран в соответствии с возможностями для граждан в каждой стране получать знания и развивать профессиональные навыки. Основные критерии, на которые делается упор в исследовании — доступность образования, занятость населения, повышение квалификации и освоение занятым населением различных новшеств.

Результаты исследования свидетельствуют о том, что лучше всего подготовка кадров удается Норвегии, Финляндии, Швейцарии, США и Дании. В этих странах не только можно получить хорошее образование, здесь созданы оптимальные условия для профессионального роста. Хуже всего к конкуренции на рынке труда подготовлены жители стран Африки, Южной Азии и Ближнего Востока. Список стран по уровню развития человеческого капитала замыкают Мавритания и Йемен.

Румыния в индексе этого года заняла 42 место, а Украина — 24, сразу за Великобританией, обогнав Литву и Францию. Большой скачок совершила Россия, заняв 16 место и обогнав все постсоветские страны. Молдова заняла 62 строчку между Коста-Рикой и Венгрией.

В глобальном измерении, по итогам исследования, сейчас человеческий капитал используется неэффективно — лишь на 62%.

Latest news

Vânzările depind de „managerii-vedetă”: de ce este periculos și ce e de făcut

În multe companii există unul–doi oameni despre care se spune: „Dacă nu era el, nu ne atingeam planul.” Acești...

CRM există, ordine nu: de ce echipa ignoră sistemul

Compania a investit în implementarea CRM, a instruit angajații, a configurat pâlnii și rapoarte. La prezentare totul arăta perfect:...

Lead-uri există, vânzări nu: cum să înțelegeți unde se „pierde” clientul

Atunci când într-un business apar cereri stabile, pare că cea mai dificilă parte este deja rezolvată. Marketingul funcționează, există...

Продажи зависят от “звёздных” менеджеров: чем это опасно и что с этим делать

Во многих компаниях есть один–два человека, про которых говорят: “Если бы не он, мы бы план не вытянули”. Эти...

Must read

Vânzările depind de „managerii-vedetă”: de ce este periculos și ce e de făcut

În multe companii există unul–doi oameni despre care se...

CRM există, ordine nu: de ce echipa ignoră sistemul

Compania a investit în implementarea CRM, a instruit angajații,...

You might also likeRELATED
Recommended to you