Moldovenii de peste hotare, îndemnați să depună CV-urile la...

Moldovenii de peste hotare, îndemnați să depună CV-urile la poziția de consilier prezidențial. Igor Dodon: Diaspora trebuie să fie reprezentată în echipa președintelui

Președintele Igor Dodon face un apel în adresa cetățenilor moldoveni aflați acum peste hotare să-și expedieze CV-urile pentru funcția de Consilier în domeniul relațiilor cu diaspora. Asta după ce, în turul doi al alegerilor prezidențiale, reprezentanții diasporei au demonstrat o mobilizare exemplară împotriva candidatului socialist, Igor Dodon obținând în cele o sută de secții de votare de peste hotare doar 19 mii de voturi (13,8%), comparativ cu cele 119 mii de voturi (86,1%) obținute de candidatul PAS, Maia Sandu. 

„Eu consider că diaspora trebuie să fie reprezentată în echipa președintelui. De aceea, imediat după ziua de astăzi voi veni cu un apel și-l puteți deja lua în calcul, că cine este disponibil să activeze în echipa prezidențială din cei care acum se află în diasporă, eu vă invit să transmiteți CV-urile pentru a examina posibilitatea de a vă încadra în echipa prezidențială”, a menționat Igor Dodon în cadrul unui briefing de presă susținut astăzi la care și-a prezentat echipa prezidențială.

La fel, deocamdată, șeful statului nu și-a nominalizat consilierii în domeniul apărării şi securităţii naţionale, secretar al Consiliului Suprem de Securitate, dar și cel în domeniul dezvoltării sociale.

Solicitat de Realitatea.md, noul consilier politic prezidențial și purtător de cuvânt al șefului statului, Ion Ceban, a menționat că acestea urmează a fi identificate și nominalizate în scurt timp.

Vedeți aici cum au votat reprezentanții diasporei moldovenești în cel de-al doilea tur de scrutin prezidențial, din 13 noiembrie curent:

Moldovenii de peste hotare, îndemnați să depună CV-urile la poziția de consilier prezidențial. Igor Dodon: Diaspora trebuie să fie reprezentată în echipa președintelui

Latest news

Почему важно говорить на языке публики в маркетинговых коммуникациях

Очень часто бизнесы уверены, что у них “есть маркетинг”: тексты написаны, посты выходят, сайт оформлен, презентации готовы. Но при...

Низкопродуктивные сотрудники: что делать руководителю, чтобы не тянуть “балласт” годами

В любом бизнесе рано или поздно появляется такой персонаж: не конфликтует, не ссорится, ходит на работу, вроде «что-то делает»,...

Таблицы и блокноты против CRM: во что на самом деле обходится такой способ ведения продаж

На старте бизнеса почти всегда всё просто: несколько клиентов, пару сделок в неделю, всё держится в голове и на...

Sabotaj intern: de ce echipa frânează schimbările, chiar dacă sunt logice

Orice manager a fost cel puțin o dată în această situație: totul este calculat, decizia este corectă, schimbările sunt...

Must read

Почему важно говорить на языке публики в маркетинговых коммуникациях

Очень часто бизнесы уверены, что у них “есть маркетинг”:...

Низкопродуктивные сотрудники: что делать руководителю, чтобы не тянуть “балласт” годами

В любом бизнесе рано или поздно появляется такой персонаж:...

You might also likeRELATED
Recommended to you