PCRM și PSRM cer audieri privind deschiderea biroului NATO

PCRM și PSRM cer audieri privind deschiderea biroului NATO

Deputații socialiști și cei comuniști vor să știe ce împuterniciri a avut premierul Pavel Filip pentru a semna Acordul privind înființarea unui birou de legătură al NATO la Chișinău, comunică NOI.

Subiectul a stîrnit controverse astăzi, la ședința plenară a Legislativului, după ce cele două formațiuni au cerut audierea prim-ministrului la acest subiect.

„Pe 31 martie, Parlamentul a aprobat Declarația privind inviolabilitatea suveranității și neutralității permanente a țării. Acest acord este o încălcare gravă a normelor constituționale și a hotărîrii Parlamentului. Vrem să vedem ce a stat la baza acestei decizii. De ce nu a fost consultat Parlamentul? Noi nu avem nevoie de așa ceva, nu avem niciun fel de interese geopolitice”, a explicat deputatul PSRM Vlad Batrîncea.

Și liderul PCRM, Vladimir Voronin, a amintit că la începutul anului 2015 fracțiunea comunistă a înaintat un proiect de lege cu privire la neutralitatea permanentă a Republicii Moldova, proiect ce a fost ignorat de autorități.

În cele din urmă, inițiativa organizării unor audieri parlamentare a fost însă respinsă, întrucît deputații vor avea posibilitatea să adreseze întrebări în momentul ratificării Acordului de către Legislativ, a precizat Andrian Candu.

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you