Sondaj: cetăţenii Moldovei cel mai mult sînt nemulţumiţi de...

Sondaj: cetăţenii Moldovei cel mai mult sînt nemulţumiţi de salariu

Cetăţenii Moldovei cel mai mult sînt nemulţumiţi de salariile şi pensiile achitate în ţară.
Despre aceasta arată rezultatele „Barometrului opiniei publice – octombrie 2016”, prezentat joi de Centrul de investigaţii sociologice şi marketing CBS-AXA.

Potrivit sondajului, de salarii sînt nemulţumiţi 71,2% din respondenţi, de pensii – 74,1%, de starea locurilor de muncă – 64,2%, de combaterea corupţiei – 70,8%, de nivelul de trai – 48,6%, de viaţa politică din ţară – 54,3%, de asistenţa medicală – 73,8%, iar 31,1% din respondenţi afirmă că banii nu le ajung nici pentru strictul necesar.

În acelaşi timp, 64% din respondenţi sînt mulţumiţi de locuinţă, 50,1% – de transport, 47,2% – de serviciu.

Totodată, 52,9% din respondenţi sînt cel mai mult îngrijoraţi de viitorul copiilor, 47,7% – de sărăcie, 40% – de preţuri, 39,1% – de şomaj, 33,8% – de corupţie.

Principala sursă de informare pentru 78,1% din respondenţi este televiziunea, 39,8% – internetul, 24% – radio. În acelaşi timp, în televiziune au încredere 39,7% din respondenţi, în internet – 16,7%, în radio – 4,5%.

De cea mai mare încredere a populaţiei se bucură biserica – 72,8%, primăriile – 37,5%, mass-media – 30,5%.

Oamenii au cea mai puţină încredere în preşedinte – 3,7%, Parlament – 7%, Guvern – 9,9%, partide politice – 9%, justiţie – 10,4%.

În acelaşi timp, 84% din respondenţi consideră că Moldova merge într-o direcţie greşită, iar în opinia a 68,2%, schimbarea conducerii ţării va permite schimbarea situaţiei socio-economice.

Sondajul a fost realizat în perioada 6-16 octombrie cu susţinerea financiară a Soros-Moldova şi a Fundaţiei Est-Europene, pe un eşantion de 1109 persoane din 82 de localităţi. Marja de eroare este de В± 2,8%. Sondajul a fost realizat la comanda Institutului de Politici Publice.

 

Latest news

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком с этой ситуацией.Владелец бизнеса обращается за услугами — будь то...

Подведение итогов года и планирование будущего: как сделать это эффективно для роста бизнеса

Введение Декабрь — время, когда бизнес традиционно подводит итоги. Кто-то спешит «закрыть отчёты», кто-то просто выдыхает, а кто-то садится и анализирует,...

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Must read

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком...

You might also likeRELATED
Recommended to you