Usatîi: amnistierea corupților români poate „inspira” regimul moldovenesc

Usatîi: amnistierea corupților români poate „inspira” regimul moldovenesc

„Inițiativa Guvernului României privind amnistierea și grațierea oamenilor corupți poate deveni realitate și pentru Moldova, unde regimul oligarhului Plahotniuc, ascunzându-se după „normele internaționale”, va merge pe urmele partenerilor săi români” – despre aceasta a scris pe pagina sa de Facebook liderul „Partidului Nostru”, Renato Usatâi, comentând inițiativa Guvernului român privind decriminalizarea, în special, a celor infracțiuni, dauna cărora e mai mică de 200 de mii de lei românești.

„Ceea ce a inițiat Guvernul din România este o adevărată sfidare nu doar a statului de drept, dar și o amenințare la adresa democrației. Toți – de la mic la mare, săteni sau orășeni se simt în primul rînd cetățeni, care au ieșit în apărarea propriului stat”, a scris el.

Potrivit lui Renato Usatâi, acțiunile democraților locali și social-democraților români sînt dirijate de aceiași consilieri ai unei companii străine.

„Ei l-au învățat pe Plahotniuc cum să aleagă Guvernul noaptea. Același scenariu l-am văzut și aseară în România”, a adăugat liderul „Partidului Nostru”.

În opinia sa, pe noi ar trebui să ne pună în gardă intențiile criminale ale guvernanților de la București, deoarece, odată adoptate, aceste norme erau să devină pentru guvernarea din RM normă internațională.

Latest news

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Must read

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin...

You might also likeRELATED
Recommended to you