🔥БОЛЬШИЕ СКИДКИ! Гранд тур по Швейцарии уже 18.08.18!

Маршрут: Цюрих – Люцерн – Штайн ам Райн – Рейнфельден – Кольмар — Базель — Интерлакен –Берн – Фрибург – Грюйер — Шильонский Замок — Монтре — Женева — Цюрих

Даты заездов: 18.08.18, 15.09.18

Стоимость тура: 560 470 евро на человека в DBL

РАЗМЕЩЕНИЕ: 2 ночи в ЦЮРИХЕ — 2 ночи в РАЙНФЕЛЬДЕН — 1 ночь в БЕРНЕ — 1 ночь в ЖЕНЕВЕ- 1 ночь в ЦЮРИХЕ

🔥БОЛЬШИЕ СКИДКИ! Гранд тур по Швейцарии уже 18.08.18!

В стоимость включено:

⭐ Питание завтрак

⭐ Проживание в отелях 3*-4*

⭐ Групповой трансфер аэропорт-отель-аэропорт 

⭐ Транспортное обслуживание по программе с русскоговорящим ассистентом

⭐ Экскурсии с русскоговорящим лицензированным гидом Цюрих, Берн, Женева

⭐ Прогулки с сопровождающим группы: Грюйер

🔥БОЛЬШИЕ СКИДКИ! Гранд тур по Швейцарии уже 18.08.18!

Подробнее об этом и других наших предложениях: click >>>

или по телефонам: (022) 503 972 | 973

🔥БОЛЬШИЕ СКИДКИ! Гранд тур по Швейцарии уже 18.08.18!

Недавние публикации

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону?

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону? Подготовка к новому сезону разведения птицы - важный этап, от которого зависит...

Не пропустите

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

Вам может понравиться