Hrizantema Hotel Bulgaria 🌞

Hrizantema Hotel — All Inclusive este situat la 300 de metri de cea mai apropiată plajă și la 500 de metri de centrul stațiunii Sunny Beach. Cazinoul Hrizantema este cel mai mare cazinou din Bulgaria, fiind situat pe o suprafață de peste 1.000 m², cu o varietate de opțiuni pentru vizitatori.Hrizantema Hotel  Bulgaria 🌞

Hotelul are piscină în aer liber şi bar la piscină. Restaurantul principal servește mese tip bufet, iar pizzeria oferă preparate italiene. Oaspeții pot savura diverse băuturi, gustări ușoare și mâncăruri la barul din hol.Hrizantema Hotel  Bulgaria 🌞

Toate unităţile de cazare au balcon, aer condiţionat, frigider şi baie privată cu duş, uscător de păr şi articole de toaletă gratuite.Hrizantema Hotel  Bulgaria 🌞

Copiii au la dispoziție o grădiniţă şi un loc de joacă, iar părinţii, o sală de gimnastică, saună, facilități de tenis și diferite magazine.

Din 01.06.2019  — 415 euro 

      18.06.2019  — 540 euro 

      09.07.2019  — 684 euro 

      24.08.2019  — 597 euro 

      07.09.2019   — 390 euro 

Pretul este pentru 2 persoane si include:

-cazarea 7 nopti / 8 zile ;
-alimentatia All ;
-transport tur-retur ;
-asigurare medicala;  

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться