Vă sugerăm să petreceți 3 zile in Viena! Este mai mult decât o carte de vizită a Austriei….

Pentru toți turiștii noștri, iubitorii de orașul  valsului, ciocolatei, muzicii și dragostei!

Vă sugerăm să petreceți 3 zile in Viena! Este mai mult decât o carte de vizită a Austriei....

Perioada 21.12 — 25.12

La urma urmei, Viena este mai mult decât o carte de vizită a Austriei, aceasta este insusi Austria! Totodata Vom vizita si OPERA VIENEZA!

Cunoașterea capitalei luxoase începe cu plimbarea de-a lungul străzilor sale.

Să pornim de la clădirea Operei din Viena, sa vizitam piata Marei Terezia si muzee „gemene“, clădirile magnifice ale Parlamentului și Primăriei.  Vom vizita reședința de iarnă a împăraților habsburgici  – Hofburg.

În reședință sunt 18 palate,  biserica augustinienilor, care a găzduit nunta împăraților. Noi vom auzi povestea împărăteasei Elisabeta (CC), caii albi de rasa„Lipertsaner“. Aceasta rasa imperială a fost importata în Austria în secolul al 16-lea din Spania! „Spanish Riding School“, Cafe „Demel“,  Coloana Ciumei și  Catedrala Sf. Ștefan tot vor stapini imaginatia noastra!

Vă sugerăm să petreceți 3 zile in Viena! Este mai mult decât o carte de vizită a Austriei....

Prețul de 135 de euro include:

2 nopti in hotel de 3 *, 2 mici dejunuri, tur cu ghid autorizat (în limba rusă), drum tur-retur cu transport comfortabil.

Plecarea din Chisinau la ora 9.00 de la Circ.

Plecarea din Viena la ora 16.00.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться