Vacanta pe plaja in Dubai!!!

 Le Meridien Mina Seyahi Beach Resort & Marina 5*

Oferind o plajă de nisip lungă de 1200 de metri, Le Meridien Mina Seyahi este situat în Jumeirah. Acest complex de lux de 5 stele are mai multe piscine, situate în mijlocul unor grădini luxuriante, şi 5 opţiuni de luat masa şi locuri de divertisment. Camerele de la Le Meridien au decor clasic elegant şi aer condiţionat. Toate camerele includ acces gratuit la internet WiFi, TV cu ecran plat şi cutie de valori. Acestea oferă vedere panoramică la Golful Arabic sau la orizontul oraşului Dubai. Facilităţile de agrement de la Mina Seyahi includ un centru de sporturi nautice şi centrul de fitness Club Mina. Oaspeții mai tineri se pot bucura de Clubul Copiilor de Familie Le Meridien, care oferă programe de activități, jocuri de plajă, precum și 2 piscine separate pentru copii. Oaspeţii pot savura o gamă largă de preparate internaţionale clasice şi sănătoase la The Latest Recipe. Horizon oferă gustări formale şi cocktailuri lângă piscină. Pentru o seară mai animată, Barul Barasti pune la dispoziţie un program live de divertisment.

Vacanta pe plaja in Dubai!!!

2235$ / 2 pers din 21.12 — 26.12

Vacanta pe plaja in Dubai!!!

2480$ / 2 pers din 12.01 — 18.01

Vacanta pe plaja in Dubai!!!

Pretul include: cazarea 2 pers + masa HB / asigurarea / zbor tur — retur / transfer la hotel

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться