Создаем интернет-ресурс. Дизайн сайта и его содержание: что важней?

Ни первое, ни второе, а их сочетание. Можно сказать, что данные качественные характеристики сайта равнозначны при всем своем отличии друг от друга. Отметим, что при разработке концепции сайта следует уделять должное внимание как его содержанию, так и дизайну.

Пренебрежение качеством текстов, которые будут опубликованы на сайте, не только может, но и сводит на нет труд дизайнера. В свою очередь, некачественный или неуместный в каждом конкретном случае дизайн отбивает желание пользователей ознакомиться с содержанием сайта. Приведем незатейливый пример. Мы предлогаем квалификационный коллектив который делает отличные дизайны сайтов.

Представим настенный календарь на год, изготовленный в виде единственного листа. Он и будет сайтом, который мы рассмотрим.

Дизайном календаря будем считать его оформление, а содержанием – таблицу дат. Первый взгляд на календарь сопоставим с первых заходом на сайт и проанализируем увиденное. Если в глаза бросается оформление календаря, а таблица дат становится различимой лишь некоторое время спустя, то вердикт будет следующим: человек не сразу получает то, что ему нужно. На таких сайтах пользователи обычно не задерживаются.

Рассмотрим противоположную ситуацию: таблица дат сразу же обращает на себя внимание, а оформление календаря отступает на второй план и остается незамеченным. Разумеется, можно предположить, что такой календарь превосходно выполняет основную функцию – информативную. Это так, но в отличие от календаря, дизайн сайта должен чем-то запомниться пользователю, чтобы он и впредь на него заходил, иначе его вполне устроит любой другой «календарь», а низкая посещаемость губительна для сайта, так он не выполняет должную функцию – не приносит компании клиентов и партнеров.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться