Шутки могут лечить

Шутки могут лечитьИсследования показывают, что смешные шутки вызывают активность центра награды в мозге — специфических нейронов, которые создают чувство удовольствия.

Зная, как юмор воздействует на мозг, можно будет использовать это для лечения пациентов в вегетативном состоянии.

Ученые сканировали мозг добровольцев, чтобы сравнить, что происходит, когда люди слышат обычные фразы и шутки. Оказалось, что центр награды светился гораздо больше в ответ на юмор. Более того, сила реакции зависела от того, насколько смешными находил эти шутки каждый из 12 пациентов.

Исследователь доктор Мэтт Дэвис из Кембриджа сказал, что обнаружена характерная картина мозговой активности, когда в качестве шутки были использованы каламбуры. Во время обработки игры слов участвуют больше областей мозга, чем во время простых шуток.

Например, обработка мозгом такого сложного юмора, как комедии Шекспира, показывает, что язык вносит свой вклад в получение удовольствия от шутки.

Ученые отмечают, что реакцию мозга на шутки можно использовать как ориентир для понимания людей, которые не могут нормально общаться, а также может помочь людям с эмоциональными проблемами.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться