Директора компании Pro Imobil отпустят из-под ареста

На прошлой неделе суд Кишинева изменил меру пресечения Владимиру Мустяцэ — директору компании Pro Imobil, специализирующейся на сделках с недвижимостью: домашний арест заменили на судебный контроль. Таким образом, Мустяцэ больше не будет значиться в международном розыске и вскоре его отпустят из-под ареста в Италии, сообщила пресс-служба молдавской полиции.

Мустяцэ объявили в международный розыск в сентябре, после того как следствие выяснило, что его фирма использует незаконную схему уклонения от уплаты налогов. В ноябре его задержали правоохранительные органы в Риме. Молдавские прокуроры собирались добиваться его экстрадиции. Делом занимается прокуратура по борьбе с организованной преступностью и особым делам.

Мустяцэ обвиняется в нанесении государству ущерба на 5 млн леев, но это не окончательная сумма. Реальную цифру установят, после проверки всей налоговой документации компании.

Напомним, что правоохранительные органы дважды проводили обыски в компании — в августе и сентябре. Тогда прокуратура задержала двоих сотрудников Pro Imobil. По данным следствия, в компании неофициально работали около 80 агентов по продажам, средняя зарплата которых составляет около €2,7 тыс. ежемесячно. Эти деньги не отражены в бухгалтерских отчетах и компания с 2015 года не платила с них налоги. После того как агенты по продажам дали показания по поводу схемы уклонения от налогов, использовавшейся руководством компании, Мустяцэ объявили в розыск.
Если его вина будет доказана, ему грозит до шести лет тюремного заключения.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться