Минимальная заработная плата с сегодняшнего дня – выше

С этого месяца минимальная зарплата увеличивается на 280 леев и достигнет 2 380 леев в месяц. В соответствии с проектом, принятым правительством, минимальный уровень устанавливается в размере 14,09 леев в час или 2 380 леев в месяц, рассчитанный на полный рабочий день, в среднем 169 леев в месяц.

Размер гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе пересматривается правительством ежегодно в зависимости от роста суммарного индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда.

При определении нового уровня будет учитываться уровень инфляции 6,4% (в 2016 г. по сравнению с 2015 г.), темп роста валовой добавленной стоимости на 4,8 %, снижение среднего количества работников в 2016 г. по сравнению с 2015 г. — на 2%.

Темпы роста производительности труда это соотношение между скоростью роста валовой добавленной стоимости и скоростью роста среднего числа работников, и было равно 6, 9%. Таким образом, общее увеличение индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне составляет 13,3%.

Согласно действующему законодательству, в случае применения единиц тарифной системы оплаты труда, или в случае системы нетарифного заработной платы, ежемесячная заработная плата работника не может быть ниже минимальной гарантированной заработной платы в реальном секторе, установленным Правительством после консультаций с социальными партнерами.

Недавние публикации

Diferența dintre Copart și IAAI pentru cumpărătorii din Republica Moldova

Pentru cetățenii Republicii Moldova care planifică importul unui autovehicul din America de Nord în anul 2026, alegerea corectă a...

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Не пропустите

Diferența dintre Copart și IAAI pentru cumpărătorii din Republica Moldova

Pentru cetățenii Republicii Moldova care planifică importul unui autovehicul...

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает...

Вам может понравиться