Минтруда предлагает сделать 8 марта и 1 мая рабочими днями

Министерство здравоохранения, труда и соцзащиты предлагает сделать рабочими даты 8 марта и 1 мая, а дни 31 декабря — 2 января выходными. Такой проект поправок в Трудовой кодекс ведомство предложило для публичного обсуждения.

В пояснительной записке к документу говорится, что в минздраве проанализировали праздники в соседних странах и Евросоюзе и обнаружили, что Международный женский день 8 марта объявлен праздничным нерабочим днем только в странах бывшего СССР. «Ни в одной стране ЕС 8 марта не является выходным днем» — говорится в документе.

Предложение исключить 1 Мая — День международной солидарности трудящихся из числа выходных дней в пояснительной записке никак не мотивировали.

Вместо 1 мая и 8 марта минздрав предлагает по примеру соседних стран предоставить гражданам трехдневные новогодние каникулы с 31 декабря по 2 января. По мнению чиновников министерства, такое новшество положительно повлияет на работников.

Недавние публикации

De ce este important să vorbești pe limba publicului în comunicarea de...

Foarte des, companiile sunt convinse că „au marketing”: textele sunt scrise, postările apar regulat, site-ul este făcut, prezentările sunt...

Angajați cu productivitate scăzută: ce ar trebui să facă un manager pentru...

În orice afacere, mai devreme sau mai târziu apare un astfel de personaj: nu creează conflicte, nu se ceartă,...

Tabele și caiete vs CRM: cât costă în realitate acest mod de gestionare a vânzărilor

La începutul unei afaceri, aproape întotdeauna totul este simplu: câțiva clienți, câteva tranzacții pe săptămână, informația este ținută în...

Почему важно говорить на языке публики в маркетинговых коммуникациях

Очень часто бизнесы уверены, что у них “есть маркетинг”: тексты написаны, посты выходят, сайт оформлен, презентации готовы. Но при...

Не пропустите

Вам может понравиться