НовостиМинтруда предлагает сделать 8 марта и 1 мая рабочими...

Минтруда предлагает сделать 8 марта и 1 мая рабочими днями

Министерство здравоохранения, труда и соцзащиты предлагает сделать рабочими даты 8 марта и 1 мая, а дни 31 декабря — 2 января выходными. Такой проект поправок в Трудовой кодекс ведомство предложило для публичного обсуждения.

В пояснительной записке к документу говорится, что в минздраве проанализировали праздники в соседних странах и Евросоюзе и обнаружили, что Международный женский день 8 марта объявлен праздничным нерабочим днем только в странах бывшего СССР. «Ни в одной стране ЕС 8 марта не является выходным днем» — говорится в документе.

Предложение исключить 1 Мая — День международной солидарности трудящихся из числа выходных дней в пояснительной записке никак не мотивировали.

Вместо 1 мая и 8 марта минздрав предлагает по примеру соседних стран предоставить гражданам трехдневные новогодние каникулы с 31 декабря по 2 января. По мнению чиновников министерства, такое новшество положительно повлияет на работников.

Ultimele publicații

„Nu NATO! Să dăm o șansă păcii”: aproximativ o mie de elvețieni au ieșit la Berna în apărarea neutralității

Aproximativ o mie de persoane s-au adunat sâmbătă în fața Palatului Federal din Berna, pledând pentru menținerea neutralității stricte...

Noua Ungarie a lui Péter Magyar: pensii, reforme sociale și sfârșitul vechilor priorități

Premierul Ungariei, Péter Magyar, a anunțat o majorare semnificativă a pensiei minime pentru limită de vârstă: începând cu 1...

Referendum în Islanda

Pe 29 august, Islanda organizează un referendum care ar putea readuce în atenție problema aderării țării la Uniunea Europeană....

Haakon al VIII-lea: cine este și cu ce provocări se va confrunta

Norvegia intră într-o nouă eră. După moartea regelui Harald al V-lea, tronul a fost preluat de fiul său în...

Recomandăm

Restricțiile impuse de Meta devin un trend global: siguranța copilăriei digitale

Rețelele sociale încetează treptat să mai fie un teritoriu...

Poate fi interesant