Минтруда: «В основе пенсионной реформы лежал принцип равенства»

Пенсионная реформа нацелена на установление принципов равенства, справедливости и ответственности для всех граждан. Об этом заявила сегодня в рамках пресс-конференции министр труда, социальной защиты и семьи Стелла Григораш, информирует МОЛДПРЕС.

«Растет число людей – получателей пенсий, а число тех, кто содействует формированию пенсионной системы, уменьшается. Причина  — старение населения, снижение рождаемости, увеличение средней продолжительности жизни и высокий уровень эмиграции граждан. Сюда можно причислить и неформальный труд, который подрывает пенсионную систему. По этим причинам государство ежегодно теряет огромные деньги, которые могут быть использованы для формирования бюджета», — сказал цитируемый источник.

В то же время чиновник отметила, что пенсионная система испытывает трудности из-за демографического кризиса, который ежегодно фиксирует отрицательные котировки. «Согласно статистическим данным, из-за существующей методологии расчета пенсий в ближайшем будущем треть населения будет лишена права на пенсии и социальные пособия. Продолжительность жизни населения увеличивается для категории 60 лет и старше, и таким образом дойдет до ситуации, когда 23,5% от общей численности населения Молдовы будут людьми третьего возраста. Именно эти соображения были положены в основу пенсионной реформы», — сказала Григораш.

По словам министра, новая реформа позволит увеличить пенсии на 22% для некоторых категорий лиц. Так, для сельхозпроизводителей минимальный размер пенсии составит 847 леев (около 40 евро), а для трудящихся национальной экономики — 948 леев.  Проект также предусматривает обновление нестраховых периодов граждан, изменение методологии расчета пенсии в случае потери кормильца, применение валоризации застрахованного дохода в формуле для расчета пенсии по инвалидности, унификацию пенсионного возраста и стажа работы и др.

Закон о реформировании пенсионной системы был принят парламентом в окончательном чтении на прошлой неделе с рядом изменений, несмотря на то, что многие организации, ассоциации и эксперты раскритиковали документ, заявив, что он был принят непрозрачно, не соответствует экономической ситуации в стране и не обсуждался на публичных дебатов. Закон вступит в силу с 1 января 2017 года.

Недавние публикации

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как...

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые...

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Стоимость сотрудника в Молдове. Почему зарплата только часть расходов работодателя?

Стоимость сотрудника в Молдове редко ограничивается суммой, которую человек видит в трудовом договоре или получает на карту. Для сотрудника...

Почему собственник не видит реальную картину продаж, если компания работает без CRM

Многие собственники думают, что контролируют продажи, но без CRM видят только фрагменты: разговоры, обещания, оплаты и объяснения менеджеров.

Не пропустите

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как помогает CRM

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые заявки

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Вам может понравиться