Нантой: В Москве Додон и Влах будут продвигать идею федерализации Молдовы

Идею федерализации Республики Молдова во время официального визита в Москву, вероятнее всего, будут продвигать президент страны Игорь Додон и башкан Гагаузии Ирина Влах.

Такого мнения придерживается политический аналитик Оазу Нантой.

В интервью румынскому отделению Radio France International политолог не исключил, что в рамках встречи с президентом России Владимиром Путиным будет обсуждаться «медийная и политическая поддержка в рамках предстоящих парламентских выборов в Молдове».

Кроме того, стороны могут обсудить идею федерализации Молдовы, уверен эксперт.

«Участие во встрече Ирины Влах может говорить о том, что Игорь Додон и башкан Гагаузии будут продвигать идею федерализации Республики Молдова. Не будем забывать, что Кремль продвигал Ирину Влах на пост башкана Гагаузской автономии», — заявил Оазу Нантой.

В то же время политический аналитик считает, что у «Игоря Додона нет необходимых компетенций» для принятия «какого-либо решения» в части федерализации страны, передает новостной портал Gagauzinfo.MD.

Эксперт так же считает, что в ближайшем будущем в Молдове будет два центра тяжести – это пророссийский президент Игорь Додон и Влад Плахотнюк, который будет позиционировать себя как проевропейский политик.

 

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться