НАРЭ готовит новые правила регулирования газового рынка в Молдове

Национальное агентство по регулированию в энергетике готовит новые правила регулирования газового рынка в Молдове, которые  необходимы для внедрения Третьего энергопакета в газовой отрасли.  Как  сообщает пресс-служба НАРЭ, новые правила предполагают разделение газового рынка, их  разработали при содействии Энергетического сообщества. С новой концепцией уже ознакомились представители Энергетического сообщества, министерство экономики и инфраструктуры, НАРЭ и Moldovatransgaz.

Глава НАРЭ Тудор Копач отметил необходимость продолжить сотрудничество с международными партнерами, подчеркнув, что это — приоритет НАРЭ на будущий год.

«Мы намерены углубиться в процедуры, принципы организации и функционирования газового рынка, установить варианты возможных контрактов, уточнить обязательства и права участников рынка, методы расчета необходимых для работы рынка данных», — добавил Копач.

Напомним, что применение Третьего энергопакета в газовой отрасли, то есть разделение поставок, транспорта и распределение газа между разными операторами в конце ноября обсуждали в Институте европейских политик и реформ. Участники дискуссии пришли к выводу, что, хотя Молдова и гармонизирует свое законодательство с европейским и приняла необходимые для внедрения энергопакета законы, но все же отстает в их практической реализации. Также запаздывает разработка вторичного законодательства, которое необходимо привести в соответствие с новыми законами о газе и электроэнергии, а также с законом об энергетике. Самым сложным, по мнению экспертов, будет вопрос транспортировки газа: кто будет владеть газопроводами, управлять ими и на каких условиях.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться