Объявлен новый конкурс на должность главы Национального органа по неподкупности

Совет по неподкупности объявил новый конкурс на должность председателя Национального органа по неподкупности. Постановление об этом опубликовано в сегодняшнем выпуске Официального монитора. Заявки на участие в конкурсе можно подавать с 16 октября по 6 ноября, передает ipn.md.

В конкурсе могут принять участие граждане Республики Молдова с высшим образованием в области права, экономики или менеджмента. Также требуется иметь семилетний опыт работы в одной из указанных областей. Кандидаты должны владеть государственным языком, не состоять ни в одной партии в течение последних двух лет, не работать в спецслужбах и не сотрудничать с ними до 1991 года.

Напомним, что первая попытка выбрать главу Нацоргана по неподкупности провалилась, после того как оба отобранных кандидата — Теодор Кырнац и Виктор Стрэтилэ не прошли проверку на детекторе лжи. Кандидаты, провалившие тест, считают проверку на полиграфе фарсом и заявляют о своей неподкупности. После этого Кырнац даже подал в отставку с поста члена Высшего совета магистратуры, заявив, что не прошел конкурс, потому что его кандидатуру не одобрил спикер парламента Андриан Канду, а сам он не желает, чтобы его ассоциировали с нынешней властью.

Полноценная работа Национального органа по неподкупности, в том числе утверждение его руководства, — одно из обязательств, которое молдавские власти должны выполнить для внедрения Соглашения об ассоциации. Из-за провала предыдущего конкурса у Молдовы по этому пункту еще больше увеличилась задолженность по его реализации перед ЕС.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться