Объявлен новый конкурс на должность главы Национального органа по неподкупности

Совет по неподкупности объявил новый конкурс на должность председателя Национального органа по неподкупности. Постановление об этом опубликовано в сегодняшнем выпуске Официального монитора. Заявки на участие в конкурсе можно подавать с 16 октября по 6 ноября, передает ipn.md.

В конкурсе могут принять участие граждане Республики Молдова с высшим образованием в области права, экономики или менеджмента. Также требуется иметь семилетний опыт работы в одной из указанных областей. Кандидаты должны владеть государственным языком, не состоять ни в одной партии в течение последних двух лет, не работать в спецслужбах и не сотрудничать с ними до 1991 года.

Напомним, что первая попытка выбрать главу Нацоргана по неподкупности провалилась, после того как оба отобранных кандидата — Теодор Кырнац и Виктор Стрэтилэ не прошли проверку на детекторе лжи. Кандидаты, провалившие тест, считают проверку на полиграфе фарсом и заявляют о своей неподкупности. После этого Кырнац даже подал в отставку с поста члена Высшего совета магистратуры, заявив, что не прошел конкурс, потому что его кандидатуру не одобрил спикер парламента Андриан Канду, а сам он не желает, чтобы его ассоциировали с нынешней властью.

Полноценная работа Национального органа по неподкупности, в том числе утверждение его руководства, — одно из обязательств, которое молдавские власти должны выполнить для внедрения Соглашения об ассоциации. Из-за провала предыдущего конкурса у Молдовы по этому пункту еще больше увеличилась задолженность по его реализации перед ЕС.

Недавние публикации

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как...

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые...

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Стоимость сотрудника в Молдове. Почему зарплата только часть расходов работодателя?

Стоимость сотрудника в Молдове редко ограничивается суммой, которую человек видит в трудовом договоре или получает на карту. Для сотрудника...

Почему собственник не видит реальную картину продаж, если компания работает без CRM

Многие собственники думают, что контролируют продажи, но без CRM видят только фрагменты: разговоры, обещания, оплаты и объяснения менеджеров.

Не пропустите

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как помогает CRM

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые заявки

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Вам может понравиться