Пенсионный возраст и трудовой стаж женщин и мужчин будут уравнены

Женщины и мужчины Молдовы будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет. Трудовой стаж также будет уравнен и составит 34 года, передаёт IPN со ссылкой на заключение, данное правительством по поводу предложений, высказанных депутатами в ходе первого чтения проекта закона о пенсионной реформе.

Проект закона о реформе пенсионной системы, на прошлой неделе утверждённый правительством и представленный парламенту, предусматривал постепенное увеличение возраста выхода на пенсию, на 6 месяцев ежегодно, вплоть до 2026 года: для женщин – с 57 до 62 лет, для мужчин – с 62 до 65 лет. Это увеличение министр труда, социальной защиты и семьи объяснила старением населения, по причине которого число пенсионеров растёт быстрее, чем количество занятых. Трудовой стаж для женщин планировалось увеличить с 30 до 33 лет, а для мужчин – с 33 до 36 лет.

Ряд депутатов указали на недопустимость постепенного повышения пенсионного возраста и увеличения трудового стажа, учитывая тот факт, что продолжительность жизни в Молдове ниже, чем во многих европейских странах. В 2015 году, по данным Национального бюро статистики, для мужчин она составила 67,5 года, для женщин – 75,5 года.

Недавние публикации

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как...

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые...

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Стоимость сотрудника в Молдове. Почему зарплата только часть расходов работодателя?

Стоимость сотрудника в Молдове редко ограничивается суммой, которую человек видит в трудовом договоре или получает на карту. Для сотрудника...

Почему собственник не видит реальную картину продаж, если компания работает без CRM

Многие собственники думают, что контролируют продажи, но без CRM видят только фрагменты: разговоры, обещания, оплаты и объяснения менеджеров.

Не пропустите

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как помогает CRM

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые заявки

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Вам может понравиться