Профсоюзы поддержали решение об изменении избирательной системы

Национальная конфедерация профсоюзов (НКПМ) назвала «мудрым» решение парламента о введении в Молдове смешанной системы голосования и будет его поддерживать. Об этом говорится в заявлении НКПМ по поводу принятия парламентом в первом чтении законопроекта по изменению избирательной системы в РМ.

По мнению профсоюзов, решение депутатов «соответствует, как воле граждан реформировать политический класс, так и стремлению к широкому политическому консенсусу».

«Уверены, что законопроект будет принят в ближайшее время и в окончательном чтении, а новая избирательная система войдет в законную силу уже нынешним летом», — говорится в документе.

Его авторы призвали парламент продолжить диалог с гражданским обществом по поводу перехода на новую избирательную систему, чтобы разъяснить общественности особенности смешанной избирательной системы и какие именно изменения ждут граждан в молдавской политике.

«Мы хотели бы, чтобы переход на смешанную избирательную систему ознаменовал и начало других политических реформ на пользу всего общества», — отметили профсоюзы.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться