Прокуратура задержала трех человек по делу об уклонении от уплаты налогов в столичных ресторанах и барах

Прокуратура по борьбе с организованной преступностью и особым случаям задержала сегодня трех человек, подозреваемых в уклонении от уплаты налогов в особо крупных размерах, что нанесло государственному бюджету ущерб на почти 6 млн. леев. Если их вина будет доказана, им грозит до шести лет тюрьмы или штраф до 276,5 тыс. леев.

Согласно материалам расследования, преступная группа была организована из предпринимателей и бывших сотрудников Налоговой службы в 2015 году. В течение двух лет группа прямо или через подставных лиц руководила 10 компаниями, основной вид деятельности которых — управление ресторанами и барами в Кишиневе. За это время она получила незадекларированный доход 18 млн леев.

В результате обысков, которые сегодня правоохранительные органы провели в офисах компаний и домах задержанных, было изъято 209 тыс. незадекларированных леев, компьютеры, кассовые аппараты, бухгалтерская документация и другие документы.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться