Сильвия Раду распределила обязанности между вице-мэрами Кишинева

Временно исполняющая обязанности мэра Кишинева Сильвия Раду определила, чем будут заниматься вице-мэры Кишинева и какие направления будут курировать.

Согласно решению Раду, Нистор Грозаву будет отвечать за архитектуру, земельные отношения и коммунальные службы, а Руслан Кодряну займется образованием, культурой и соцобеспечением. Себе и.о. градоначальника оставила финансы, экономику и торговлю, юридические вопросы, аудит и общепит.

Таким образом в подчинение Раду переходят: кишиневские претуры, управление финансов, управление экономики, реформ и имущественных отношений, управление торговли, общественного питания и оказания услуг, управление сельского хозяйства, социально-экологическое управление; управление здравоохранения, управление координации действий с правительством, юридическое управление, управление внутреннего аудита, управление налогов и сборов и муниципальное предприятие «Центральный рынок».

В компетенции у Нистора Грозаву теперь управление архитектуры, градостроительства и земельных отношений, управление транспорта, жилищно-коммунальное управление; коммунальные предприятия.

Руслан Кодряну будет руководить работой управления образования, молодежи и спорта, управления культуры, управления соцобеспечения и управления защиты прав ребенка и др. Полный список учреждений, закрепленных за каждым вице-мэром, в прикрепленном документе.

Экс-президента Gas Natural Fenosa Сильвию Раду назначили на должность и.о. мэра 6 ноября по распоряжению бывшего и.о. мэра Нистора Грозаву без консультаций с мунсоветом. Тогда же был назначен и вице-мэр Руслан Кодряну. Такое стало возможным благодаря поправкам, внесенным в 2016 году по предложению Либеральной партии в закон «О статусе муниципия Кишинев».

Недавние публикации

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как...

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые...

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Стоимость сотрудника в Молдове. Почему зарплата только часть расходов работодателя?

Стоимость сотрудника в Молдове редко ограничивается суммой, которую человек видит в трудовом договоре или получает на карту. Для сотрудника...

Почему собственник не видит реальную картину продаж, если компания работает без CRM

Многие собственники думают, что контролируют продажи, но без CRM видят только фрагменты: разговоры, обещания, оплаты и объяснения менеджеров.

Не пропустите

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как помогает CRM

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые заявки

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Вам может понравиться