Техника молдавского ковроткачества включена в список культурного наследия ЮНЕСКО

Межправительственный комитет ЮНЕСКО по охране нематериального культурного наследия включил 1 декабря в список нематериального культурного наследия человечества традиционную технику ковроткачества в Молдове и Румынии. Документы вместе представили обе страны, сообщает пресс-служба министерства культуры Молдовы.

Заседания комитета по охране нематериального культурного наследия прошли с 28 ноября по 2 декабря в столице Эфиопии Аддис-Абебе. Молдову представлял госсекретарь министерства культуры Андрей Кистол.

Он отметил, что включение традиционной техники ковроткачества Молдовы и Румынии в список ЮНЕСКО позволит больше узнать о традициях ковроткачества в мире и сохранить их для будущих поколений.

Список нематериального культурного наследия человечества — список, составляемый в рамках программы ЮНЕСКО «Шедевры устного и нематериального культурного наследия», призван привлечь внимание к нематериальному культурному наследию.

В 2013 году в список нематериального культурного наследия ЮНЕСКО попали колядки в Румынии и Молдове.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться