Учительница потребовала от Моники Бабук повысить зарплаты педагогам на 50%

Учительница лицея села Кишкэрень Сынжерейского района Анна Туртуряну запустила в соцсетях кампанию «Учителя заслуживают», призывающую повысить на 50% зарплаты педагогам. Она обратилась к министру просвещения, культуры и исследований Монике Бабук с открытым письмом, в котором привела примеры из жизни учителей и призвала власти увеличивать зарплаты не только по требованию педагогов, а потому что это жизненно необходимо. В ответной реплике минпросвет обратил внимание на то, что у учителей не самые маленькие зарплаты, и призвал письменно обращаться в ведомство с предложениями улучшить ситуацию, а не писать посты в соцсетях.

В письме Монике Бабук молодая учительница из сельского лицея написала, что в начале июня была вынуждена выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу в школу и заниматься повышением квалификации, пока ее ученики на каникулах.

Она также рассказала, что новость о повышении зарплаты вызвала у ее коллег негативную реакцию, потому что каждый год в образовании проводят реформы, «добавляя еще один камень на наши плечи», а «к зарплатам возвращаются все реже, при этом повышают их ТОЛЬКО по нашему настоянию».

По подсчетам Туртуряну, после 1 сентября ее зарплата вырастет на 263 лея и составит до уплаты налогов 3550 леев. «Госпожа министр, как прожить на эти деньги целый месяц? Я уважаю ваш труд, но, поверьте, мои коллеги трудятся не меньше вас, а получают в разы меньше», — говорится в письме учительницы. Она напоминает, что именно низкие зарплаты — главная причина острого дефицита кадров в образовании.

Туртуряну также напомнила, что в начале 2017 года учителя требовали повысить их зарплаты на 50%, а не просто индексировать. «Это не прихоть, а необходимость», — пишет педагог и приводит некоторые размышления на этот счет своих коллег.

Например, учительница Валентина говорит, что рада, что дети не пустили ее на каникулах на заработки в Москву, но, с другой стороны, не знает, чем платить за отопление зимой.

«Вы знаете, как это — работать на другой работе во время отпуска, потому что зарплата не позволяет тебе отдохнуть?» — спрашивает Туртуряну у Бабук.

Также в письме приводится в пример секретарь, у которой муж на заработках, и она не видит его месяцами; учительница, которой приходится выживать на тысячу леев в месяц; замдиректора школы, который жалеет об уходе еще одного специалиста и в ужасе думает, где найти другого. Туртуряну пишет, что это только вершина айсберга, а в реальности дела еще хуже.

По ее мнению, дефицит кадров будет усиливаться, потому что педагоги — это люди, которые все понимают, но только пока они не объявят всеобщую забастовку (в лучшем случае) или не уволятся. Учительница опасается, что это может случиться в начале учебного года, поэтому она предлагает министру обратиться к своим коллегам из правительства и найти ресурсы для повышения зарплат педагогам на 50%. «Иначе следующий год будет сложным и для вас, не только для них (учителей)», — пишет Туртуряну на Facebook.

С ответной репликой на письмо учительницы выступил пресс-секретарь минпросвещения, культуры и исследований Ион Мисчевка. Платформе suntparinte.md он заявил, что у педагогов не самые низкие зарплаты, а министерство прилагает все усилия в поисках источников финансирования.

«Если женщина хочет принять участие в решении проблемы дефицита кадров и низкого уровня зарплат, она может обратиться к нам письменно. Но она предпочла распространять свои сообщения в виртуальном пространстве, и мы считаем это не лучшим подходом. Что касается зарплат, то в сравнении с другими категориями работников у учителей не самые низкие зарплаты. У работников музеев и библиотекарей зарплаты гораздо меньше», — подчеркнул пресс-секретарь.

Автор : Анастасия Морару

Недавние публикации

Diferența dintre Copart și IAAI pentru cumpărătorii din Republica Moldova

Pentru cetățenii Republicii Moldova care planifică importul unui autovehicul din America de Nord în anul 2026, alegerea corectă a...

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Не пропустите

Diferența dintre Copart și IAAI pentru cumpărătorii din Republica Moldova

Pentru cetățenii Republicii Moldova care planifică importul unui autovehicul...

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает...

Вам может понравиться