В мэрии Кишинева обсудили обновление дендрария

В мэрии Кишинева обсудили возможность обновления столичного дендрария. Директор парка продемонстрировал представителям фракций столичного мунсовета проект модернизации, включающий в себя обустройство велосипедных дорожек и площадки для скейтбордистов и установку у входа турникетов. Средства на эти цели соберут, повысив стоимость входного билета, сообщает agora.md.

Как рассказал директор муниципального предприятия «Парк Дендрарий» Ион Узун, для того, чтобы модернизировать парк необходимо повысить стоимость входных билетов. «Но мы сохраним скидки для пенсионеров, студентов и людей с инвалидностью», — добавил Узун.

Он не сказал на сколько подорожают билеты, но отметил, что это необходимая мера, так как доходы предприятия упали за последний год из-за сокращения количества свадеб на территории парка. «В 2016 году мы выдали 900 разрешений на съемку свадьбы на территории парка, а в 2017 — только 620», — рассказал он.

Узун также рассказал, что в планах администрации парка обновить отдельные части парка, обустроить везде велосипедные дорожки и открыть площадку для скейтбордистов. Также Узун предложил установить на входе в дендрарий турникеты и продлить его работу до полуночи.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться