ВСМ против новых условий выплаты пенсий судьям

Высший совет магистратуры выступает против концепции унификации порядка расчета пенсий, предложенный Министерством труда в рамках реформы пенсионной системы, сообщает Noi.md.

Так, члены ВСМ подвергли критике положение, касающееся единой методики расчета пенсий для депутатов, членов правительства, государственных служащих, местных избранников, судей, прокуроров, а также исключение «специального стажа» из системы  государственного социального страхования. Хотя власти объясняют это необходимостью сокращения неравенства в системе, представители ВСМ придерживаются другого мнения на этот счет.

«Судья, кроме профессионализма и безупречной репутации, должен быть материально независимым и защищенным. Государство обязано установить заработную плату судьи таким образом, чтобы она компенсировала его усилия и ответственность, вытекающие из его должности. Государство обеспечивает и гарантирует независимость судьи, в том числе посредством социальных гарантий, что соответствует международным нормам», — говорится в заключении ВСМ к этому законопроекту.

Члены ВСМ просят исключить также изменения, которые должны быть внесены в Закон о статусе судей, предусматривающие, что «судья имеет право на пенсию в соответствии с Законом о пенсиях государственного социального страхования». В нынешней  редакции закона отмечается, что судья, достигший 50-летнего возраста и имеющий  опыт работы не менее 20 лет, имеет право на пенсию по возрасту в размере 55% от средней ежемесячной заработной платы.

Необходимо отметить, что целью предлагаемой властями реформы является обеспечение справедливой и финансово-устойчивой пенсионной системы. В настоящее время, государственные служащие и другие категории получателей имеют пенсию в размере 75% от заработной платы, а в случае других категорий применяется коэффициент в размере 42%.

Недавние публикации

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Сервис как конкурентное преимущество: что реально делает клиента лояльным

В большинстве ниш сегодня конкурировать только ценой — путь в никуда. У клиента есть выбор, похожие продукты, похожие обещания,...

Почему клиенты не понимают, за что платить: как упаковать ценность без “воды”

Частая ситуация в B2B и услугах: продукт нормальный, команда работает, конкуренты есть, но клиентов постоянно “клинит” на цене. Они...

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că sistemul lucrează împotriva echipei

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Не пропустите

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные,...

Сервис как конкурентное преимущество: что реально делает клиента лояльным

В большинстве ниш сегодня конкурировать только ценой — путь...

Вам может понравиться