«Закон есть закон». Владелец Tucano Coffee не будет оспаривать штраф за нарушение конкурентного законодательства

Совет по конкуренции оштрафовал на 23 тыс. леев компании, подконтрольные Руслану Кожокару (владеет сетью кофеен Tucano Coffee) и компании Алены Кожокару, сообщил TV8.md. Предприниматели со штрафом согласны и собираются его заплатить.

Как следует из решения Совета по конкуренции, бизнесмен Руслан Кожокару, владеющий Tucano Coffee SRL, Uniresto Grup SRL и Smart Click SRL, а также владелица компаний Fineco Grup SRL и Decor Floristic SRL Алена Кожокару купили мажоритарную долю в компании Happy Coffee SRL, не уведомив об этом Совет и тем самым нарушив закон «О конкуренции».

Согласно законодательству, если годовой оборот минимум двух компаний, участвующих в сделке, превышает 25 млн леев, или оборот каждого из них составляет не менее 10 млн леев, то перед сделкой они должны уведомить Совет по конкуренции.

Так как это не было сделано, Совет принял решение оштрафовать Tucano Coffee SRL на 907 леев, Uniresto Grup — на 5,5 тыс. леев, Smart Click — на 11,1 тыс. леев, Fineco Grup — на 372 лея, Happy Coffee — на 4,7 тыс. леев.

Руслан Кожокару в беседе с NM сказал, что компания оплатит штраф и не будет его опротестовывать. «Закон есть закон. Что я могу еще сказать? [Штраф] заплатим», — отметил Кожокару. Он добавил, что компания Happy Coffee задействована в кофейном бизнесе Tucano Coffee.

Автор: Николай Пахольницкий

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться