ExpertLumânarea va îndeplini dorinţa.

Lumânarea va îndeplini dorinţa.

Este cunoscut faptul, că lumânarea reprezintă unul din cele mai puternice atribute ale magiei, dar puţini ştiu că, de asemenea ajută la curăţarea apartamentului de energie negativă, tratează de depresie şi insomnie.

Recomandăm să efectuaţi următorul exerciţiu. Izolaţi-vă într-o odaie cu ferestrele acoperite şi uşile închise, stingeţi lumina. În cameră trebuie să se afle o masă şi un fotoliu la o distanţă de cel mult jumătate de metru de la marginea sa. Aranjaţi în centrul mesei o lumânare de ceară aprinsă, relaxaţi-vă şi fără a lua oachii, priviţi spre flacără aproximativ 7 minute, concentrându-vă la ea.

Treptat veţi simţi o înţepenire plăcută, şi privirea dvs. va rămâne involuntar legată de flacără. La dorinţă, exerciţiul poate fi repetat. Se efectuează înainte de somn. Ciclul de bază este de şapte zile, şi ar trebui să înceapă de duminică. Acest exerciţiu tratează durerile de cap şi boli ale sistemului nervos, îndepărtează farmecele şi deochi.

Pentru a spune dorinţe, cel mai bine este de a utiliza lumânări de diferite culori.

Privind lumânarea roşie, gândiţi-vă la iubire şi la cei dragi, la flacăra lumânării verzi- despre bani, afaceri de succes şi perspective în muncă. Lumânarea galbenă aduce cu sine energia solară. Ea ajută la depresii şi apatie: persoana îşi recapătă puterile, începe să simtă emoţii pozitive şi vivacitate.Flacăra lumânării maro aduce fericirea de familie şi prosperitate. Lumânarea albastră ajută la studii. Movul activează puterile de protecţie ale organismului şi vă face imun asupra influenţei magice din exterior. Să curăţaţi apartamentul dvs. de noroiul energetic ajută lumânarea albă- cu lumânarea aprinsă trebuie să treceţi prin toată casa.

Latest news

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Без выгорания: как сохранить продуктивность команды в условиях постоянного стресса

Введение Современный бизнес живёт в ритме “всё быстрее, выше, сильнее”.Сроки сжимаются, клиентов становится больше, запросов — ещё больше. Команды стараются...

Must read

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

You might also likeRELATED
Recommended to you