Гарантированный минимальный размер оплаты труда в реальном секторе экономики Молдовы с 1 мая планируется увеличить на 13,3% – с 2100 до 2380 леев (2). Как сообщает „ИНФОТАГ”, это предусматривает разработанный Министерством труда, социальной защиты и семьи проект постановления правительства, вынесенный на обсуждение до 26 апреля.
Авторы отмечают, что гарантированный минимальный размер зарплаты пересматривается ежегодно в зависимости от суммарного годового роста индекса потребительских цен и роста производительности труда на национальном уровне.
При расчетах принято во внимание: уровень инфляции в 2016 г. в размере 6,4%, прирост валовой добавленной стоимости на 4,8% и снижение среднесписочной численности работников на 2%. Рост производительности труда на национальном уровне – это процентное отношение прироста валовой добавленной стоимости к приросту среднесписочной численности работников за год, то есть 6,9%. Суммарный годовой рост индекса потребительских цен и прироста производительности труда на национальном уровне составил 13,3%.
Исходя из этого, „гарантированный минимальный размер зарплаты на хозрасчетных предприятиях, организациях, учреждениях, вне зависимости от вида собственности и организационно-правовой формы, составит 14,09 лея в час, или 2380 леев в месяц, исчисленный из средней продолжительности рабочего времени 169 часов в месяц”.
Согласно законодательству, совокупный месячный размер оплаты труда одного работника не может быть ниже гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, установленного правительством после консультаций с социальными партнерами.