НовостиПарламент не собирается вносить изменения в законопроекты, отклоненные президентом

Парламент не собирается вносить изменения в законопроекты, отклоненные президентом

Парламентская комиссия по социальной защите, здоровью и семье не внесла никакие изменения в проект поправок в Трудовой кодекс и законопроект о талонах на питание, которые отказался промульгировать президент Игорь Додон. Комиссия одобрила их в прежней редакции и передала на повторное рассмотрение в парламент, сообщает пресс-служба законодательного органа.

В  соответствии с действующим законодательством, если парламент снова одобрит эти законопроекты, президент будет обязан их промульгировать.

В августе президент отказался подписывать закон «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Молдова», который в июле принял парламент. Додон пояснил, что против этих изменений выступают профсоюзы. По их мнению, этот закон значительно сокращает социальные гарантии для работников и устанавливает привилегии для работодателей. Что же касается введения талонов на питание, Додон счел, что нововведение позволит компаниям уклоняться от уплаты налогов.

Законопроект о внесении 36 поправок в Трудовой кодекс парламентское большинство приняло сразу в двух чтениях на заседании 21 июля. Главной целью принятого законопроекта власти указали снижение административной и финансовой нагрузки на бизнес. Он упрощает процедуру принятия на работу и увольнения сотрудников, снижает значение профсоюзных организаций и предусматривает сокращение отпуска по уходу за ребенком с шести до четырех лет. Неоплачиваемая часть отпуска теперь составит один год. Кроме того, согласно законопроекту, статус пенсионера по возрасту может стать причиной увольнения. Работодатель, однако, по собственному желанию может заключить с сотрудником-пенсионером новый договор ограниченного срока действия.

Закон о талонах на питание предусматривает, что талоны будут выдавать работникам дополнительно в конце месяца из расчета 45 леев за рабочий день. Эту сумму будут ежегодно индексировать в соответствии с ростом инфляции. Работодателя освободят от уплаты социальных и других налогов с этих денег. Талонами можно будет оплатить обед в общепите или купить продукты в магазинах, которые заключат договоры с оператором, их выпускающим. Талонами нельзя будет оплатить другие товары, например, алкоголь, сигареты или обменять на деньги.

Latest news

Ce se schimbă pentru afaceri din 23 august 2026: noua lege privind protecția datelor

Din 23 august 2026, în Republica Moldova intră în vigoare Legea nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal....

Топ 5 воздушных компрессоров для профессионального использования

Профессиональный компрессор - это не просто инструмент, а основа рабочего процесса. Когда он справляется с нагрузкой, всё идёт по...

Porsche 2026: compania vrea să vândă mai puțin, dar să câștige mai mult

Porsche 2026 poate deveni un exemplu al unei noi strategii pe piața auto premium: mai puțină presiune pe volume...

Clienții vor tot mai puțin să introducă datele cardului la fiecare cumpărare

Un client poate alege produsul, poate ajunge la plată și poate renunța dacă procesul este prea lung. Click to...

Must read

Clienții vor tot mai puțin să introducă datele cardului la fiecare cumpărare

Un client poate alege produsul, poate ajunge la plată...

Digitalizarea Republicii Moldova accelerează apropierea de piața europeană

Republica Moldova își consolidează direcția de dezvoltare digitală în...

You might also likeRELATED
Recommended to you