Uniunea Europeană va aloca 5 milioane de euro pentru susținerea reformei administrației publice din Republica Moldova. Proiectul MD PAR își propune să sporească eficiența autorităților publice centrale, să consolideze transparența administrației și să accelereze digitalizarea, în contextul procesului de aderare a țării la UE.
Proiectul „Reforma administrației publice în Moldova” (MD PAR) a fost prezentat la Chișinău. Acesta este implementat de Institutul Finlandez de Management Public HAUS, în calitate de partener principal, și de Academia de e-Guvernare din Estonia (eGA), în strânsă colaborare cu Cancelaria de Stat a Republicii Moldova, transmite MOLDPRES.
Inițiativa vizează trei direcții principale: coordonarea și monitorizarea reformelor administrației publice, modernizarea sistemului de management al resurselor umane și digitalizarea proceselor de personal, concomitent cu îmbunătățirea calității serviciilor publice.
Coordonarea reformelor și transparența
În cadrul primei direcții, proiectul va sprijini îmbunătățirea planificării strategice, a coordonării și a monitorizării reformelor. Un accent deosebit va fi pus pe analiza rezultatelor, evaluarea eficienței măsurilor adoptate și utilizarea datelor în procesul de luare a deciziilor. Aceste mecanisme urmăresc să sporească transparența activității instituțiilor și să contribuie la implementarea consecventă a reformelor.
De asemenea, va fi realizată o analiză a documentelor strategice și de politici existente în domeniul administrației publice, care vor fi actualizate, dacă va fi necesar.
Un sistem modern de management al personalului
Cea de-a doua direcție vizează modernizarea serviciului public. Proiectul va sprijini revizuirea Strategiei de management al resurselor umane și a planului de acțiuni aferent, dezvoltarea sistemului de evoluție în carieră și promovarea reformei salarizării funcționarilor publici.
Sunt prevăzute evaluarea necesităților instituțiilor și ale utilizatorilor, elaborarea și pilotarea unor noi instrumente de gestionare a personalului, precum și instruirea angajaților. Scopul este de a asigura practici mai echitabile și mai consecvente de recrutare, dezvoltare profesională și remunerare, astfel încât instituțiile publice să poată atrage și păstra specialiști calificați.
Digitalizarea proceselor de personal și îmbunătățirea serviciilor publice
Cea de-a treia direcție presupune dezvoltarea instrumentelor digitale pentru gestionarea resurselor umane. Proiectul prevede realizarea unui studiu de fezabilitate privind crearea unui sistem informațional de management al resurselor umane (HRMIS), orientat spre necesitățile utilizatorilor, precum și sprijinirea dezvoltării și implementării treptate a acestuia.
În paralel, trei autorități executive subordonate Cancelariei de Stat vor beneficia de sprijin pentru modernizarea serviciilor publice pe care le oferă. Se estimează că soluțiile digitale vor simplifica procesele administrative interne, vor spori transparența gestionării datelor și vor permite instituțiilor să răspundă mai rapid nevoilor cetățenilor și ale mediului de afaceri.
Rezultatele așteptate
Proiectul MD PAR urmărește consolidarea capacităților instituționale ale Republicii Moldova, necesare pentru realizarea reformelor și avansarea pe calea integrării europene. Printre rezultatele preconizate se numără îmbunătățirea mecanismelor de monitorizare și evaluare, actualizarea politicilor de personal, dezvoltarea sistemului de carieră în serviciul public, digitalizarea managementului resurselor umane și creșterea calității serviciilor publice.
Implementarea proiectului se va baza pe experiența practică a statelor membre ale UE. Partenerul principal, HAUS, este specializat în dezvoltarea administrației publice, formare profesională și asistență tehnică internațională. Academia de e-Guvernare din Estonia (eGA) activează în domeniul guvernării digitale și al reformei sectorului public.
Inițiativa urmărește să contribuie la dezvoltarea unei administrații publice mai profesioniste, mai transparente și mai eficiente, capabile să ofere servicii de calitate populației și să implementeze consecvent reformele legate de aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană.